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管中閔正式接任臺大校長，接下來的四年任期，無論是校內校外，都有相當大的挑戰。包括過去一年以來，因為校長遴選爭議，臺大部分師生意見分歧、對立；校務方面，還面臨高教經費短縮、人才外流、國際競爭力下滑等窘境。要如何弭平紛爭，帶領臺大、臺灣高教持續向前，都是考驗。

等待300多天，管中閔正式接任臺大校長，也為這段期間，風波不斷的校長人事案爭議，暫時畫下休止符。校務看似將回歸平靜，但上任才是挑戰開始。

臺大新任校長 管中閔說：「更廣泛的深度國際連結，大學轉型就是既是創新，更是為了確保臺大的研究和教學能夠與時代同步。」

暢談治校理念，管中閔提出以孕育人才生根臺灣、國際頂尖大學進駐、亞洲創意驅動平臺等三大概念建構的「亞洲旗艦計畫」，要帶領臺大向前，因為現在臺灣高教環境，普遍面臨著「內憂外患」。

臺大化學系助理教授 徐丞志表示，「募款這塊能夠拿到比較多，充裕的資金不管讓我們在研究、在教學上面我們會有比較大的彈性，年輕的老師資源其實這個都很重要的，（舉例)博士生數量下降，你就很難把他的研究品質往上去提升，所以這點我相信是未來管校長他要面臨很大的一個挑戰。」

學者指出，雖然臺大每年有大約160億經費，但和其他國家的頂尖大學相比遠遠不足，國際排名也和亞洲鄰近國家頂大有差。而在經費不夠寬裕的情況下，很難抵擋國際間搶師資、搶學生狀況。

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不只校務議題，過去一年多以來，也因為校長遴選爭議，校內部分師生意見分歧、對立，這些要如何化解、弭平，也是考驗。

臺大學代會議長 遊哲綸說：「特定立場的教職員社團其實他們給予很多，行政上的優待跟放水，管校長跟他的行政團隊到底會不會讓這樣的情況更為嚴重，針對遴選程序規範檢討與改革，應該也是管校長跟他的新任行政團隊上任後近期的重要任務。」

臺大學代會議長表示，會擬出學生重視的議題，希望能和新校長溝通；也期待未來校長能落實政見為校務發展努力。同時也談到，目前校務會議中，學校對於立場不同的師生，標準並沒有一視同仁，希望未來能有所改進。